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Est-ce que le Web perd la tête ?

Je suis arrivé sur Internet, un peu par hasard en 2002. Il se trouve qu’avant cette date, Internet, l’informatique, idem des mobiles ; ce n’était vraiment pas mon dada. Je dirai même plus, c’était tout le contraire. Je prenais ces nouvelles technologies plus comme une régression, que comme un moyen pour parvenir à l’accélération de l’évolution des consciences. Et puis, de cette conviction, petit à petit, à force d’être face à la réalité, mais surtout à la demande des gens, amis ou proches : « Tu devrais venir voir sur Internet, ça serait bien pour échanger, trouver de nouvelles informations, communiquer« . À force de l’entendre me le dire et répéter, une fois, deux fois, trois fois, dix fois, cent fois… J’ai fini par comprendre par la réflexion couplée à de longues périodes de méditation ; que oui effectivement, j’avais bel et bien quelque chose à faire et à comprendre du côté du Web. Depuis je ne le lâche plus, car OUI tout est à faire. C’est un véritable eldorado où les possibilités existantes en 2009 sont à l’échelle de l’infini. Et je ne mâche pas mes mots en employant cette expression, loin de moi cette idée… !

Pour info en ce qui concerne les Travailleurs de la Lumière
Au passage, merci à Martine pour ce Texte
Qui est une suite logique à celui-ci…
Total Synchronisme 😉

Car nous constatons de plus en plus sur le web que certains de ces Principes de bases ne sont pas encore Compris : (Respect, reconnaissance et entraide)

Les travailleurs de Lumière reconnaissent comme objectif qu’ils poursuivent par tous les moyens utiles, et ce, sur tous les plans, la réalisation de conditions propres à assurer l’émergence des droits et principes suivants :

1 – Tout individu, peu importe sa race, sa religion, son ethnie, son travail, et son âge peut être un travailleur de Lumière.

2 – Tout les travailleurs de Lumière doivent avoir la possibilité de gagner leurs vies décemment par un travail librement entrepris.

3 – Tous les travailleurs de Lumière ont droit à des conditions de travail équitables.

4 – Tous les travailleurs de Lumière ont droit à la sécurité physique, émotionnelle et spirituelle.

– Le Calendrier Maya Ian Xel Lungold –
Voir également…

L’avenir des sites passe par le flux des réseaux

L’avenir des sites passe par la mise en commun, en réseau de sites amis, non par les sites en grappe, (MySpace – Farcebook) où tout le monde vient dire tout et son contraire. La syndication du flux est un outil considérable afin de construire une, ou des passerelles indispensables en vue de se découvrir chacun chez soi. (Twitter n’est pas mal, mais il ne suffit pas !) La créativité et l’évolution du Web passe forcément par une unicité au sein de la diversité que représente la toile d’Internet aujourd’hui en 2009.

Il y a 5 tests – Ceci est un Vrai Test Psychologique
Je suis Resté sur le Cul – Excellent 🙂

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Internet Amour Haine et Renaissance

Ceux qui me connaissent savent qu’il y a quelques mois nous avons vécu l’équipe de lespacearcenciel.com une expérience extrêmement douloureuse suite à un énième contact pour du référencement gratuit, encore du gratuit. Une jeune personne du sexe féminin nous a contacté pour nous demander de diffuser ici même ses vidéos en relation avec le bio, la spiritualité et le développement personnel. (6 mois de travail minimum) Ça tombait bien, c’est exactement notre domaine de prédilection, sachant bien entendu qu’un tri obligatoire serait fait pour ne pas venir interférer avec nos clients et partenaires. Jusqu’ici, rien d’anormal tout va bien. Par contre lorsque nous lui avons annoncé clairement qu’elle devait payer. (518 euros tarif valable pour 3 semaines à un mois de travail. Et elle, nous devions y passer plus de 6 mois à raison de 10 à 12 h/jour). Ce qui était un super rabais. Alors là, changement de ton et de comportement. Nous avons eu à entendre que nous avions à faire à une dame, qui avait un carnet d’adresse bien remplit, qu’elle était elle-même une ancienne responsable marketing dans le milieu du Web US. Bref une « Ponte ». Stupéfaction de toute l’équipe… Il n’était pas question qu’elle débourse un centime. Hyper Gros malaise au sein de notre équipe. Et comble du comportement, et de notre exploitation, elle acceptait gratuitement l’utilisation de ses vidéos sur notre plateforme. Donc au final il fallait encore travailler gratuitement à faire sa promotion ! (Ce que l’on voit à l’écran, l’image de la vidéo n’est semble t’il pas toujours celle qu’il parait. Soit l’absence des qualités humaines basiques…)